¿A qué llamamos ‘empleo verde’? ¿Qué profesiones tienen acceso a esas propuestas de trabajo? Y lo más importante… ¿Tienen salidas esas profesionales directamente vinculadas con esas opciones laborales? A la primera pregunta podemos dar respuesta tomando como referencia el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), que detalla que los “empleos verdes” son esos desempeños “que contribuyen sustancialmente a preservar o restaurar la calidad medioambiental”. En pocas palabras: se trata de trabajos que tienen como objetivo proteger el medio ambiente, minimizando el impacto que tiene determinadas actividades sobre la salud del planeta.

Son varios los aspectos que entran en juego para que podamos hablar de empleo verde. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hace referencia a cinco factores clave que han de estar presentes para considerar que estamos ante un trabajo ‘eco’:

• Limitar emisiones de gases de efecto invernadero.
• Minimizar la contaminación al máximo.
• Potenciar la eficiencia energética y el consumo de materias primas.
• Colaborar para ralentizar el cambio climático –y sus consecuencias.
• Proteger ecosistemas y restaurar aquellos que se estén perdiendo.

Empleo verde: Oportunidades laborales

La OIT calcula que en 2030 se darán alrededor de 24 millones de nuevos empleos verdes, destacando que, de estos, en torno a 8,4 millones serán ocupados por menores de 29 años. Esto abre interesantes perspectivas de futuro para aquellas personas que estén dirigiendo sus pasos hacia este campo, perfiles muy vinculados con la sostenibilidad y la apuesta por la ecología y el respeto y promoción de los ecosistemas y el medio ambiente.

¿Y qué tipo de profesiones protagonizarán estas incorporaciones? A continuación, apuntamos algunos perfiles que estarán entre los más buscados –y contratados– dentro de unos años en relación al empleo verde.

• Especialistas en energías renovables: tanto perfiles que desarrollen tecnologías y equipamientos como personas que se dediquen a la implantación e instalación de estos mismos.
• Expertos en gestión de residuos: el reciclaje está entre las prioridades de las grandes organizaciones y la mayoría de los estados europeos están adoptando acciones específicamente pensadas para optimizar la gestión y la eliminación de residuos.
• Perfiles especializados en legislación medioambiental. Personas con formación y experiencia tanto para empresas privadas como para instituciones y entidades públicas.
• Desarrolladores I+D+i en ecología, sostenibilidad y medio ambiente. La investigación y el desarrollo es fundamental y los científicos especializados en esta materia estarán entre los profesionales más demandados por el mercado laboral.
• Profesionales de la logística sostenible: el transporte de mercancías está creciendo de manera exponencial y es por ello que el sector logístico, por la importancia que tiene el uso de combustibles eco, ha de estar totalmente implicado en esta lucha contra el cambio climático.
• Educadores medioambientales. En esta batalla contra la contaminación, con idea de concienciar a la población, se están poniendo en valor los educadores medioambientales, tanto en empresas como de cara a la ciudadanía en general y por parte de entidades y organizaciones de todo tipo.

Empleo verde: Un futuro laboral color esperanza

Está claro que estamos ante un importante yacimiento de trabajo. Cada vez serán más las oportunidades laborales a las que accederán profesionales que se estén formando y tengan experiencia en actividades relacionadas con la gestión de residuos y el control de la contaminación, entre otros. Sin lugar a dudas, los empleos verdes van a crecer de manera exponencial a medio y largo plazo.

Las ofertas laborales vinculadas con el empleo verde no paran de crecer y suponen ya una de las principales oportunidades para muchos tipos de perfiles, entre ellos los STEAM. Ingenieros para proyectos fotovoltaicos, técnicos de sostenibilidad, informadores para campaña socioambiental, educadores ambientales o managers para sostenibilidad corporativa son requeridos por todo tipo de empresas. La defensa de la sostenibilidad y la reducción del impacto medioambiental de la actividad humana es un reto que compromete a todos los actores de la sociedad. Pero, además, está abriendo nuevas oportunidades de empleo que van a beneficiar a millones de personas en el corto y medio plazo. 

Fuente:
universia