Energía solar, la energía que mueve a las mujeres
En la industria fósil, las mujeres representan solo el 22% de la fuerza laboral, mientras que en el sector de las energías renovables el 32% (IRENA 2019), y a pesar de que es un mejor número sigue siendo insuficiente la participación de las mujeres en los sectores, más cuando hacemos un análisis de los puestos de trabajo, ya que en posiciones STEM (por sus siglas en inglés Science, Technology, Engineering, and Mathematics) el porcentaje es mucho menor. Esto quiere decir que las mujeres que trabajan en puestos como ingenieras, técnicas o de investigación en el área de energía, a nivel mundial, siguen siendo una muy pequeña proporción.
Lo más preocupante es que en puestos directivos los porcentajes se reducen aún más, por lo que, es evidente que la toma de decisiones en materia energética no incluye una perspectiva de género, es más ni siquiera hay conciencia de la desigualdad que hay para las mujeres en este sector. En el informe “Energía Renovable: Una perspectiva de género” de la Agencia Internacional de Energía Renovable (IRENA) se hizo un análisis profundo de las estadísticas y, de acuerdo a lo presentado, sólo el 40% de los hombres consideran que existen barreras de género referente a la toma de decisiones y elaboración de políticas energéticas a diferencia del 75% de mujeres que consideran esto. Es claro que vemos de distinta forma nuestra participación en el sector.
Para lograr una transición energética el factor de igualdad de género debe incluirse en todos los planes que se pretendan implementar, es por eso que es uno de los ODS, ya que es clave para lograr una transición verde que nos permita adaptarnos y ser más resilientes ante el cambio climático. Además, en múltiples estudios se ha señalado que el cambio climático afecta más a las mujeres por diversos factores, desde seguridad alimentaria, discriminación, acceso a energía, problemas de salud, y la lista sigue.
Hablando de acceso a la energía, las mujeres se ven más afectadas que los hombres, y las estadísticas indican que sufren más de pobreza energética. Por ejemplo, en zonas rurales son las principales proveedoras de la energía para calefacción de sus hogares por lo que tienen más probabilidad de desarrollar enfermedades respiratorias por el tipo de combustibles que emplean para poder energizar sus hogares, desde leña, carbón, queroseno, entre otras fuentes. Además, gastan cerca del 50% de sus ingresos solo para apenas cubrir necesidades básicas de calefacción y cocción de alimentos.
Sin embargo, las mismas mujeres estamos buscando cambiar nuestra historia. En la búsqueda de tener los mismos derechos de acceso a la energía, o igual influencia en la industria eléctrica, mujeres alrededor del mundo están haciendo verdaderos cambios en sus comunidades y en sus centros de trabajo.
Desde el ámbito de acceso, la energía solar está siendo la energía aliada para muchas mujeres debido a que su aplicación en sistemas aislados o microrredes se presta más a la autogestión (a diferencia de otros tipos de energías). Desde el ámbito de desarrollo profesional, también hay más mujeres trabajando en el sector de energía solar específicamente fotovoltaica; al inicio de este texto mencionó que la participación de las mujeres en el sector de las renovables es del 32% sin embargo, hablando específicamente de la solar fotovoltaica, el porcentaje sube hasta un 40%, casi el doble que en el sector de combustibles fósiles; esto es un gran paso y habla de que la energía solar podría ser esa gran aliada para ligar igualdad de género y energía, siendo ésta el tipo de energía que le haga frente al cambio climático.
Desde hace años, han surgido importantes movimientos como las Solar Sisters en África, mujeres de comunidades rurales y con altos niveles de marginación, que encontraron en la energía solar un mecanismo de autoempleo y ahora pueden generar ingresos, mejorar el nivel de vida de sus familias, vendiendo lámparas solares en sus comunidades y, además, al autoemplearse contribuyen al desarrollo económico de sus alrededores, ya que teniendo iluminación por las noches, muchas mujeres pueden aprovechar más tiempo para trabajar cosa que antes no les era posible.
Algo similar en India con las Solar Mamas, mujeres de edad media y avanzada que son capacitadas como ingenierías solares para instalar y dar mantenimiento a paneles solares, estamos hablando de que mujeres sin educación formal se convierten en ingenieras solares. Esto ya no solo abarca la zona de la India, incluso mujeres mayas han ido a capacitarse para poder aplicar estos conocimientos en sus comunidades en México.
Historias como éstas nos inspiran a seguir en la lucha frente al cambio climático y como mujeres tenemos una carga más pesada porque seguimos en una sociedad desigual, por lo que seguiremos buscando colocarnos en espacios buscando el reconocimiento, la representación y la igualdad. En México nos toca incidir en la toma de decisiones, en el sistema económico y en la autonomía energética, para que todas esas mujeres que siguen en pobreza energética, tengan los mismos derechos a tener calidad de vida y poder superar estas barreras que les impiden desarrollarse económicamente, desde el norte en las comunidades Tarahumaras sin acceso a la energía eléctrica hasta el sur con las comunidades Mayas. Nos toca ir juntas para lograr este cambio en el sistema energético.
Fuente:
greenpeace